第一天晚上，李未和王志纲一直在聊大趋势，到了第二天，王志纲又提出要求，要求厂里参观，看李未名下各家企业的细节。
首先去的是养殖场，进去的时候先消毒，这让王志纲大开眼界，“我采访的企业也不少了，进门就消毒这还是第一次！”
“老话说得好，家财万贯带毛的不算！搞养殖，无论什么时候，防疫都是第一位的，要是这方面出了问题，那就是血本无归，所以再怎么慎重也不为过！”李未郑重地说道。
“每次进出都消毒，职工肯定觉得烦，不管是监督消毒的还是进来干活的都是如此，那你怎么保障这项制度会一直持续下去？”王志纲问道。
“说穿了也不难，工资给够、奖惩措施到位，我给他们的工资比大多数国营企业还要高，能找到这么赚钱的工作不容易，大家都很珍惜；而且来的第一天我就强调了，进出消毒这是最要紧的政策，谁要是违反，第一次扣整月奖金，第二次没有任何借口，直接开除，要是监督的没管好，同样扣工资、开除。”
“刚开始的时候，大家还比较注意，工作时间长了还是有所松懈，被我发现后当场扣了工资，被扣工资的哪个跟我一个村，要论亲戚关系的话，我还得喊他一声堂哥，大家看得连他都受惩罚了，其它人马上就重视起来。”
“从那以后，谁要是没做好消毒，监督的第一个不答应，马上就说我找到这么好的工作不容易，你莫害我！时间一长，大家看得我们这儿的鸡出问题的次数确实比别人少，大家慢慢也就接受了。”
王志纲默然无语，李未的手段是简单，可好多国营企业都没办法学，因为发奖金、扣工资这种事影响太大了。
继续参观，整洁的鸡舍，堆积如山的鸡蛋都让王志纲大开眼界，连忙请李未多拍几张照片出来，好让他带回去。
等进到销售科，看到计算机的时候，王志纲彻底惊呆了，“你们都用上计算机这么先进的设备了？”
内容未完，下一页继续阅读