过渡一下正好。
“我会给你们每人一份新游戏策划，到时候能不能转正，就看你们率领各自团队，制作出来的游戏能不能达标。”张硕也是一视同仁。
如果不是能开挂，他还真不敢同时设立这麽多的游戏工作室。
邓子凌、王聪虽然年轻，资历也浅，但经历了《大西瓜》、《消消乐》的研发，无论研发能力还是游戏制作经验，其实都是够格的。
不然。
张硕也不会真就揠苗助长，将两人赶鸭子上架。
两人唯一欠缺的就是管理经验，更要学会转变观念，从一个单纯的任务执行者，变成一个团队协调者。
这一步走通，那就涅盘重生。
“张总，我们能从总部带人去筹建工作室吗？”王聪提问。
“可以。”
张硕点头，“只要总部的人愿意跟你们走，但最多不能超过四人。”
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