叶弘也很愿意新匠人来领导西山科学院。
因为只有敢于创新，才会彻底打破古老封建保守匠人思维。
之前匠人都有种敝帚自珍特殊癖好，哪怕是技术烂在独自里面，也不想传授给别人。
这样极大限制工业技术进步，而新匠人便没有了这种藏私念头。
他们知道用申请专利方式把自己创新注册，然后享受专利带给自己红利。
这种思维观念改变，也极大促进匠人之间相互融和交流。
逐渐地，老一辈匠人纷纷退出科学院。
甚至连王衍都开始无所事事了。
对于王衍安排，叶弘还未想好。
不过眼下叶弘觉着让他继续待在科学院也不妥。
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