第267章磋商
江淮船厂这一百多名职工，算是历史遗留问题了。
当年船厂承包给个人的时候，就有和承包人签署合同，不准以不当之理由辞退职工，若必须辞退职工，需一次性给予职工十年工资的补偿。
十年的工资补偿，这可不是个小数目，即便最普通的工人，十年的工资都得有几十万元，工程师、技术员、技师的工资更高。
一百多名职工，全部的补偿加到一起，又何止是五千万？
江淮船厂的设备落后，没有充足的资金进行设备升级，产品落伍，销售越来越差，而这一百多名职工，已然成为船厂沉重的包袱。
通过李玉和常宏伟的介绍，吴尽欢和江俊杰也总算明白船厂的现状了。后者暗暗咧嘴，好在他没打算把船厂买下来，否则这一百多名职工他都没法处理。
吴尽欢揉着下巴，沉吟片刻，说道：“如果我买下船厂，船厂里的职工，我是可以继续录用，不过，要重新签署新的劳务合同，做的好，可以继续留下，做的不好，那么对不起，我是不会养闲人的。”
李玉正要说话，常宏伟皱着眉头接话道：“什么叫做的好，什么又叫做的不好，好与不好，这完全是凭贵方的一句话吗，那么职工的权益又靠什么来保障？”
吴尽欢耸耸肩，笑道：“常书记也是船厂的职工吧？”
李玉忙道：“老常是车间主任，也是工会主席。”
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