薛家良点点头，敲山震虎，这是一个领导者管用的工作手段，他走出门，侯明秘书何许出来了，不等他说话，薛家良说：“把董书记叫来。”
何许点点头快步向走廊的另一头走去。
薛家良说：“那我们是不是要取消对肖锋的初步任命？”
侯明看着他，说道：“为什么要取消，维持原判，绝不能让这篇报道乱了我们的计划，听了你刚才的话，我更加坚定让肖锋出任广电局局长，让他扮演孙猴子的角色，把广电局给我搅和搅和，我到要看看，广电局、电视台到底都有什么见不到人的东西！”
薛家良说：“是不是缓一步？”
“一步都不缓，直接到位！他们以为我侯明还像以前那么好欺负呢？这次打错算盘了！我一没私二没贪，又不指望往爬，我怕什么！憋屈好几年了，等的是今天！”
看得出，侯明很激动。
薛家良隐约感到侯明对安康是有成见的，主要反映在他几年都不动干部，单纯追求队伍稳定，忽视了干部队伍的管理。
其实，想想安康这样做也没什么过错，最起码他不指望调干部发财，是想平平稳稳地在青州锻炼两三年，然后跳到更高位置。
不过这种做法虽然不算什么大毛病，但是对干部队伍建设没有一点好处的，带来的后果是战斗力涣散，做法疲沓，没有进取心。
安康调到宝山市后，他的做法跟在青州时大相径庭，半年后，对干部队伍进行了大刀阔斧的人事改革和调整，范围之大、力度之大，是宝山市前所未有的。当然，他这样做和省委坚决有力的支持是分不开的，有省委做后盾，还怕调整乱了吗？换句话说，在省委眼皮底下，能乱吗？
所以，侯明一直诟病安康在这点的自私，给他后来的工作带来相当大的难度，各个常委都有自己的势力范围，各个势力范围又是环环相扣、盘根错节，如果没有支持他的得力搭档，侯明的工作还真不好做，孤掌难鸣的结果有可能是自生自灭，与其这样，还不如稳稳当当当个太平官。
内容未完，下一页继续阅读