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        侯明说:“你有什么好的建议?”

        薛家良说:“这个,我不敢妄自发表意见。”

        他说着,就将材料放在侯明旁边的茶几上。

        侯明坐起来,从包里拿出几页纸,说道:“这是我拟定的一个方案,任何人还都没看过,你说说你的意见。”

        薛家良接过来,他仔细看了起来,市直单位一把手除去少数几位没调整外,几乎推磨一般都被推了一遍。从前跟随管春山而没有受到牵连的干部,几乎无一例外都被调整了,这体现出侯明在人事问题上的果断,尽管范围很大,但这些干部并没有被他一棍子打死,有一部分人还是单位一把手,只是调整了单位而已。

        在某种特定历史时期,这种调整是很必要的,这并不是排除异己,而是让干部换个施政工作环境,振作精神,从头开始。

        薛家良还发现,几个重要部门、重要乡镇党政一把手,都是自侯明来了之后跟他走得比较近的人,也是管春山从前打压的那些人,比如段成。

        被调到政府办没多长时间,段成这次就被提名直接进常委班子,任县委办公室主任。按段成的水平和能力来讲,他早就该回城了,但管春山一直压制着他,使这位多年的老书记一直“镇守”边关,得不到重用。

        像段成这种情况的还有几位。

        “说说你的看法。”侯明继续说道。

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