出钱，出设备，出一切的物质支持，让这个“精神病”去干他喜欢干的事。
木工大师秋山利辉32岁时，创办了一所“秋山木工”学校。
在招收徒弟之前，他会做多次暗访，观察这个学徒能不能吃苦，耐不耐得住寂寞。
学徒进了学校后，马上就被关“禁闭”。
学校规定：没有允许，谁也不准离开；不经同意，家长也不准探望。
这个“禁闭”，一关就是八年。
秋山制定了一套八年育人制度，学费全免，但学徒必须依规而行。
一年养成匠人基本习惯，三年把师傅所传技艺融会贯通，四年跟师傅学习品行。
而那些不必要的社交，没有用的应酬，一律严格禁止。
梁总的东夏科技在选人育人方面，跟秋山木工有很多相似之处。
但是，东夏科技的工作环境和制度却没有秋山木工那么严格，反而是显得相对宽松。
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