对许尔勒张升是非常舍不得的。他会英语，会德语，还会简单的西语，可以帮助张升来沟通外援；长期的合作让他了解张升的各种战术思想；在欧洲有一定的人脉，能够帮助张升提供一些欧洲足坛最新的技战术发展资讯，这些不是随便找一个助理教练就能顶替的了的，即便找来的人工资更高，经验更多也不行。
同时张升也知道一个主教练位置对一名教练的吸引力，杭州绿城在洪明甫下课后，任命了球队的守门员教练德拉夫科为主教练，摆明了就是一个过渡的过程，许尔勒绝对不会放弃这个机会。
“呃，我支持你的想法，但是我还是希望你能够在和接手的助理教练交接好之后再走。”张升提出了自己的要求。
许尔勒很郑重的承诺道：“那是当然的，不过我希望尽快。”
知道无法留下许尔勒后，张升一直就在等待着积分召唤助教过来，毕竟他也乐于见到龙腾队扩大在中国足球的影响力。
与商业形成财团，股市形成某某系一样，绝大部分国家的足球在充分发展后，最终都会演变成几个大的派系或者是团体。
比如像城市体育集团，红牛集团这样的跨国体育公司，比如像皇马，巴萨这样以某个俱乐部为核心的主-卫星俱乐部模式的豪门，或者干脆像尤文图斯这样在一个国家掌控雷电的巨头。
这也是一家俱乐部做大做强后最终的形态，龙腾队俱乐部其实就正走在这条路上。
曾经在中国足坛不是没有这样的例子，比如之前实在存在过的实德系，后面过于明显想违规同时持有两家中超俱乐部的对钱没兴趣的杰克马等等。
张升现在往外送自家培养的球员，送自己培养的教练的做法，远比上面提到的例子要来得隐蔽，也更加的润物细无声。
助理教练的召唤刚完成，张升就接到了电话，电话号码显示是以+49开头的，显然，这是一个来自国外，而且是张升熟悉的德国的电话号码。
“hi，张。”，因为是跨国电话，信号并不太好，电话里的声音显得有点断断续续。
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