这是领主大人反复衡量之后的结果。
一方面，确实只有识字的人才能当领导，那种连军令都看不懂的文盲，也许能作为优秀的战士，但却无法带兵执行复杂的战术。
另一方面，李昂想在部队里建立一个简单的升级逻辑，一个与职务无关并且不会产生阶层矛盾的新阶级——士官。
士官不是官，它是一种身份认同，或者说李昂设计的一种对‘编制内人员’的统称。
由于需要让人循序渐进的接受，所以暂时只用了简单的三个职级。
列兵、士官、高级士官。
首先，受过四周以上的严格训练，才能成为列兵，领主大人以后不会带初级兵种出去打仗了。
列兵只要通过刻苦训练通过领主大人的检验，并且跟随领主大人完成了一次以上的战斗，战场表现合格，就能成为‘士官’。
领主大人的检验，其实主要是通过打仗确定忠诚，并且通过系统查看他们是否已经成为高级兵种——这种检验肯定会相当公平的。
但士兵们可不知道，他们只会觉得领主大人慧眼如炬公正严明……
成为士官后，就算进了正式编制了，不作战时也能领工资，这就很有吸引力了。
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