库克的人虽然说只要他们从凯琳离职，但是当他们找上他的时候，要求他们要走正规的的应聘程序，所以他们就都去应聘了。
可是，应聘之后，库克的人说当场说他们没有能力，所以不要他们，他们当然会吵闹了，但是这并不代表，库克的人会屈服。
或者说，他们也只是要做做样子而已，而那些被库克拒绝的人质问他们，当初明明说了一定会给予他们更好的福利和更高的工资。
可是库克却非常理所应当的说，如果他们有能力，他当然会给予高薪，给予更高的位置，可是他们能力不足，还想要高薪根本就是不可能，还说他们是商人，不是慈善机构，不可能随随便便给别人那么多钱。
所以，从凯琳出来的人，真的是一个都没有被库克录用，可能其中有些还是有些能力的，但是库克，特别是贺致远不可能信任他们。
而且他们就算有些能力，一些老板也不会要那种自视甚高的人，有自信是好事，但是自信过度的骄傲就没用了，骄傲之上的那种想要一下就站到最高位置的人，他们更加不想要。
当初潘黎明回来海城开了凯琳，原本就是在想，他先招聘一部分的员工，然后将一些有潜力，可以培养的留下，再将花城优秀的员工调过来一部分，一边维持酒店的正常运营，一边教导那些留下来的员工。
只是他们不愿意要这个机会，潘黎明也不强求，虽然当初的计划提早了一些，而且比当初预订的人员也多了一些，不过也没有太大的问题。
当时他是以为会跟贺致远来一场持久战的，但是他现在的一举一动都充满了急躁了，好像是迫不及待的想要看到他惨败的结果，所以他觉得这样也好，反正尽早干掉贺致远也是他想要做的。
“我觉得贺致远的做事方式还是比较令人欣赏的，我想他那么直接的告诉那些人，他们不配成为库克的员工，应该就是担心给了他们暧昧不明的答案，导致后面会更加麻烦。”林伟泽八卦的说。
从欣赏别人的角度来看，贺致远的做事方式，果断又计策，是一个很好的商人，当然如果除去他的心狠手辣，和那种不达目的不罢休的态度的话，他还觉得这个人做个竞争对手还不错。
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