岳峰咧嘴一笑：“兑换自然是可以正常兑换的，但是会设置成敏感物资添加一部分前置条件限制，
兑换之后只允许自己使用，不能买卖，而且拿了这些敏感物资，短时间就不能离开工会了！要符合一系列要求才行！”
“老大，这个犀牛统领的兑换贡献多少呀？好想要！”一个还没坐骑的骑士有些眼馋的问道。
岳峰瞟了一眼系统给出的价值评分，再结合现在的情况，说道：“符合兑换条件的团员，10000贡献度就可以兑换拿走！
橙装、材料、特殊物品，都会按照系统给出的价值评分划算成贡献度！
在这里我需要特别说一句，哪怕是我这个团长，也不会随意滥用权限白拿集体出力辛苦搞出来的收获！
系统贡献度跟价值评分体系是很完善的，大家需要放下以前玩传统游戏那种小农思维！
把咱们团队看做一个规则完备的公司就好！
每个人的贡献都有实际价值！
捐献有价值的物资可以酌情评估贡献度，兑换物资，也可以耗费贡献度积分兑换自己需要的东西！
当然，像主力mt需要的装备、还有制造指南书或者某些有战略意义的敏感物资，我是要人工干预分配的。
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